Pratiquer la reconnaissance
Comment renforcer efficacement l'engagement et la satisfaction de son équipe ?
La satisfaction au travail constitue un enjeu central de la qualité de vie au travail et de la performance durable des organisations. Si de nombreux facteurs influencent le vécu des collaborateurs et, par extension, leur engagement, la reconnaissance occupe une place particulière.
Mais toutes les formes de reconnaissance produisent elles les mêmes effets ? Et comment agir concrètement sans tomber dans des dispositifs superficiels ou inefficaces ?
Avec cette offre, les participants pourront :
- Comprendre la différence entre facteurs de satisfaction et facteurs d'insatisfaction au travail.
- Identifier le rôle spécifique de la reconnaissance dans l'expérience collaborateur.
- Découvrir 4 leviers concrets pour pratiquer la reconnaissance de manière efficace et durable.
Particulièrement adaptée aux managers souhaitant ancrer la reconnaissance dans leur pratique quotidienne.
Animée par Margaux Gelin