La psychologie au service des organisations

Des conférences et ateliers qui font grandir les compétences humaines

Nous rendons les connaissances issues de la recherche en psychologie accessibles et utilisables pour aider les équipes à mieux coopérer, communiquer et s'épanouir durablement au travail.

Découvrir Neuria

Trois piliers pour concilier
épanouissement individuel et réussite collective

Nos thématiques peuvent se décliner en conférence ou en atelier

Préserver

Prévenir l'épuisement et protéger la santé psychologique.

  • Charge mentale
  • Hyperconnexion
  • Prévention des RPS

Relier

Améliorer la qualité des relations et de la communication.

  • Assertivité
  • Gestion des conflits
  • Intelligence émotionnelle

Engager

Renforcer la motivation, la confiance et le développement des talents.

  • Reconnaissance
  • Sens au travail
  • Estime de soi

Notre mission : faire grandir les compétences humaines au sein des équipes.

Deux formats d'intervention complémentaires

Des conférences pour comprendre et créer un socle commun.
Des ateliers pour expérimenter et développer durablement les compétences.

Collectif large

Les conférences

Un temps fort pour comprendre, réfléchir et ouvrir la discussion.

Nous intervenons lors de vos journées d'équipe, séminaires ou semaines dédiées à la qualité de vie au travail. En une ou deux heures, vos collaborateurs découvrent une thématique à travers des apports issus de la recherche en psychologie, des exemples concrets et des temps participatifs.

  • Nombre de participants illimité
  • 1 à 2 heures d'intervention
  • En présentiel ou à distance
  • Des repères communs sur la thématique de votre choix
Découvrir les conférences
Groupe restreint

Les ateliers

Un espace d'expérimentation où les compétences se vivent.

En groupe restreint, les participants explorent des situations proches de leur quotidien et expérimentent de nouvelles façons de comprendre, de communiquer et d'agir. L'écriture, le théâtre et le jeu deviennent des terrains d'expérimentation, dans un cadre à la fois exigeant et sécurisant.

  • De 6 à 12 participants
  • Une durée adaptée à vos objectifs : 3, 6 ou 9 heures
  • Des mises en situation inspirées de votre quotidien
  • Des pratiques concrètes à réinvestir au quotidien
Prendre RDV
Les ateliers en pratique

Faire vivre les apprentissages

Pour que les connaissances deviennent réellement mobilisables au quotidien, nous invitons les participants à explorer, expérimenter et observer ce qui se joue.

L'écriture

Mettre des mots sur ce qui se joue.

L'écriture crée un temps de recul. Elle permet de mettre en mots une expérience, une émotion ou une situation et de rendre visible ce qui reste parfois implicite.

Le théâtre

Explorer d'autres façons d'agir.

Par le jeu et la mise en situation, les participants expérimentent différentes postures et observent leurs effets sur eux mêmes et sur les autres, dans un cadre sécurisant.

Le jeu

Vivre pour mieux comprendre.

Les jeux collectifs offrent un espace pour expérimenter, observer et prendre conscience de ce qui se joue au sein d'un groupe.

La méthode Neuria

Une réponse sur mesure à vos enjeux humains

Nous partons de votre contexte, de vos équipes et des situations que vous souhaitez faire évoluer, pour construire une intervention adaptée à votre réalité.

  1. 1

    Comprendre vos enjeux

    Nous échangeons avec vous pour identifier les problématiques à adresser et comprendre les spécificités de votre organisation.

  2. 2

    Choisir le bon format

    Conférences, ateliers ou une combinaison des deux formats : nous vous accompagnons dans le choix du dispositif le plus adapté à vos objectifs et vos moyens.

  3. 3

    Co-construire l'intervention

    Nous traduisons les apports de la psychologie en une expérience sur mesure, nourrie de vos situations et adaptée à votre contexte.

  4. 4

    Favoriser l'ancrage

    Nous transmettons des repères concrets et des pistes d'action réutilisables afin de prolonger les effets de l'intervention dans le quotidien professionnel.

Prenons rendez vous
Margaux Gelin Dante Planterose
Notre histoire

Les relations qu'on tisse mènent toujours quelque part.

Margaux est docteure en psychologie. Dante évolue dans le monde du développement commercial et des organisations. Nos parcours sont différents. Pourtant, ils nous ont conduits à une même conviction : mieux comprendre les relations humaines peut nous aider à mieux les vivre.

La psychologie apporte des repères pour comprendre les pensées, les émotions et les comportements qui façonnent notre quotidien. Mais comprendre ne suffit pas toujours. On ne devient pas plus à l'écoute, plus à l'aise ou plus juste dans la relation en lisant un manuel. Ces compétences se cultivent en les vivant.

C'est de là qu'est née Neuria : de l'envie de rendre la psychologie vivante, concrète et utile, en s'appuyant sur le théâtre, le jeu, l'écriture et l'expérimentation. Pour mieux comprendre l'humain et apprendre à mieux travailler ensemble.

En apprendre plus sur nous

Ce qui nous guide chez Neuria

Authenticité

Nous ne cherchons pas à faire entrer les individus dans un modèle unique. Nous croyons que les compétences humaines se développent durablement lorsqu'elles s'appuient sur ce qui fait la singularité de chacun.

Douceur

Nous créons un cadre bienveillant, à la fois exigeant et sécurisant, où chacun peut expérimenter, se tromper et progresser sans jamais se sentir jugé. Nous sommes convaincus que la douceur est le socle de la confiance.

Accomplissement

Nous voyons dans la compréhension de soi et des autres un puissant levier de développement. Elle permet aux individus de s'épanouir, aux équipes de mieux fonctionner et aux organisations de construire une performance durable.

Et si nous mettions la psychologie au service de vos équipes ?

Parlons de vos enjeux lors d'un premier échange. Sans engagement, simplement pour voir ce que nous pourrions construire ensemble.

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